各二级单位：
根据《南京晓庄学院2023年处级领导干部选拔任用工作方案》，副处级岗位干部已调整完成，为保证干部职务变动后各项工作连续平稳进行，依据《南京晓庄学院处级干部离任工作交接暂行规定》等文件要求，相关干部需近期完成办理工作交接手续，现将有关事宜提醒如下：
一、工作交接的对象
具体名单见晓委发﹝2024﹞7号、8号、9号文件中涉及岗位变动的干部。
二、工作交接的主要内容
1.整体工作情况。本岗位的工作职责、工作特点；所负责工作的进展情况；工作思路、工作举措、经验和体会；历史遗留问题；对今后工作的设想和建议等。
2.资产情况。工作范围内的资产情况、设备、办公用品状况、资金使用及分配状况、债权债务状况、合同履行情况等（必须附上交接清单）。
3.人事情况。领导班子结构、工作分工；单位人事编制、岗位设置、人员状况等情况。
4.对外联络工作。与上级主管部门、政府有关部门、兄弟单位及其他单位的工作联系，相关联系人等情况。
5.各类经费使用规定及使用情况；
6.其它应交接的有关事项。
三、相关要求
交接者要本着对学校和本单位事业高度负责的态度认真做好交接工作。要坚持原则，做到交接认真细致，不留后遗症，确保工作衔接，特别是对各种物资、经费的交接要做到笔笔清楚，件件落实。
离任干部应认真填写《南京晓庄学院党政干部职务变动交接表》，交接双方签字。按照要求，副职岗位干部交接表需经所在单位正职签字后提交。交接表一式四份，交接者各留存一份，另两份分别报送党委组织部和纪委办备案。
请各单位负责人做好交接监督指导工作，督促相关干部按要求于1月22日（周一）前完成岗位工作交接，并将《南京晓庄学院干部职务变动交接表》及时报送党委组织部和纪委办。
联系人：章鼎敏，电话86178320，任林洋，电话86178111。
党委组织部 纪委办
2024年1月18日